Home - Federica Lo Presti Coach

"La misura dell'intelligenza è data dalla capacità di cambiare quando è necessario."

Albert Einstein

Ciao, sono Federica,

Life & Business Coach professionista, esperta di Leadership ed Executive Coaching, Team Coaching, Business Development e Public Relations.
Ho un’esperienza di oltre 15 anni nel mondo degli investimenti, delle start-up e dell’innovazione.

La mia esperienza

15 anni di esperienza in business development, investor relations, public relations, venture capital e innovation & technologies. Oggi sono Professional Coach Life & Business Coach iscritta ad A.Co.I “Associazione Coaching Italia”.

La mia formazione

Laureata in Relazioni Pubbliche presso l'Università IULM di Milano, ho conseguito il Master in Digital PR presso Il Sole 24 Ore Business School. Ho acquisito le competenze di Life & Business Coaching, Leadership e gestione dei collaboratori grazie a percorsi con scuole riconosciute ed enti formativi di settore.

Quel quid in piu'

Viaggiare e lavorare all’estero mi ha permesso di fare esperienza in contesti interculturali grazie ai quali ho ampliato il mio bagaglio di competenze interpersonali e relazionali, oltre che le mie conoscenze dell’essere umano.

Percorsi tailor made

Non esistono formule magiche per il successo, per l’autorealizzazione, per la felicità. Non esiste una strada che va bene per tutti: ciò che funziona per me può non funzionare per te, e viceversa.

L’unica strada possibile è quella tailor made: la soluzione su misura. Ed è proprio così che io affronto i percorsi di Coaching.

Perché non chiamarla missione?

Quando penso alla mia attività mi piace parlare di “missione”.

Una missione che parte dal desiderio di ispirare, di guidare e di contribuire alla definizione di un nuovo modello sociale, un modello inclusivo: dove attraverso il riconoscimento e la valorizzazione delle risorse latenti, delle potenzialità e del talento dell’individuo e la focalizzazione su dinamiche di collaborazione, inclusione e interdipendenza dei gruppi si possa determinare una trasformazione positiva nella vita del singolo e delle organizzazioni e una crescita delle performance individuali e di gruppo.

Una missione con l’individuo al centro.

Empowerment individuale ed empowerment organizzativo.

“Non c’è una guerra da combattere, ma una direzione comune. In cima c’è posto per tutti”

Dicono di me

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